企業(yè)文化
Enterprise Culture
做好當(dāng)下的自己，年齡就?無(wú)法限制你
[2018-03-26 08:32:26]
做好當(dāng)下的自己，年齡就無(wú)法限制你
1
朋友A一直是個(gè)技術(shù)達(dá)人，33歲那年生了孩子后，為了照顧家庭，她辭職在家，當(dāng)起了全職媽媽。今年孩子三歲，上了幼兒園，她準(zhǔn)備復(fù)出，找一份工作。
然而，瀏覽了一下招聘信息，她沮喪地發(fā)現(xiàn)，自己似乎已經(jīng)被職場(chǎng)拋棄了：因?yàn)樵S多崗位都要求應(yīng)聘者必須35歲以下。
“要是我能年輕幾歲該多好啊！”A那段時(shí)間一直在感嘆。
好不容易看到一家新成立的公司大肆招兵買(mǎi)馬，招聘時(shí)不限年齡、不限學(xué)歷，A趕緊興沖沖地投了簡(jiǎn)歷。
面試當(dāng)天，A身邊坐著一個(gè)年輕的小姑娘，大學(xué)畢業(yè)才三年。倆人聊天時(shí)，A忍不住羨慕地說(shuō)：“年輕真好啊，像你這個(gè)年齡，幾乎所有的崗位都能去應(yīng)聘。”
沒(méi)想到小姑娘聽(tīng)后，竟同樣大倒苦水：“好什么??？我這個(gè)年齡，用人單位最忌諱了，又沒(méi)結(jié)婚又沒(méi)生孩子，他們總覺(jué)得我不太會(huì)很快安定下來(lái)，要是我像你這樣已婚已育就好了！再說(shuō)，我學(xué)歷也不高，只是個(gè)本科，要是博士，說(shuō)不定人家就更器重我了……”
話剛說(shuō)到這里，旁邊一個(gè)女孩湊過(guò)來(lái)接過(guò)話頭：“快別提博士了，我就是個(gè)博士，找工作時(shí)可沒(méi)受到什么優(yōu)待！那些老板拿著我的簡(jiǎn)歷，總是意味深長(zhǎng)地問(wèn)，女孩子這么大了還沒(méi)有任何工作經(jīng)歷??？戀愛(ài)談過(guò)嗎？會(huì)不會(huì)剛工作就結(jié)婚啊……”
看著兩個(gè)年輕水嫩的姑娘在自己面前爭(zhēng)著搶著倒苦水，A突然明白，人生哪里有什么最好的時(shí)候，每個(gè)階段都有無(wú)數(shù)難題要面對(duì)。與其羨慕別人，不如好好經(jīng)營(yíng)自己。唯有不斷充實(shí)自己，增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，把今天的自己活成人生中最好的自己，你才有機(jī)會(huì)超越年齡帶給你的局限。
2
生活中，很多大學(xué)畢業(yè)沒(méi)多久的年輕人在求職時(shí)，常被用人單位嫌棄工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，不夠成熟穩(wěn)重，于是他們便開(kāi)始期待自己能夠快點(diǎn)“長(zhǎng)大”，快點(diǎn)熬出頭。有的人甚至在衣著和行為習(xí)慣上開(kāi)始扮老成，他們以為這樣就能取悅老板，快速脫穎而出。
殊不知，老板在看那些老成的中年人時(shí)，其實(shí)也會(huì)擔(dān)心他們暮氣沉沉，人生拖累太多，不能專(zhuān)心搞好工作。
你要知道，當(dāng)老板“嫌棄”你年輕時(shí)，并不意味著他覺(jué)得你老一點(diǎn)就會(huì)更好。他的意思，其實(shí)只是希望你能夠成為一個(gè)朝氣蓬勃大有作為的年輕人。你應(yīng)該做的是盡量減少年輕帶給你的浮躁，努力成為年輕人中的佼佼者，而不是期待自己快點(diǎn)變老。
可惜，很多年輕人都沒(méi)能很好地理解這層意思，他們?cè)谀贻p的時(shí)候活在對(duì)變老的期待中，而到了老年，又會(huì)活在對(duì)青年時(shí)代的追悔中。他們始終都沒(méi)有意識(shí)到當(dāng)下的自己才是最好的自己，當(dāng)下的自己才是最值得期待和改變的自己。
A坦言，她剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，其實(shí)也像那兩個(gè)小女孩一樣，天天都盼著自己快點(diǎn)長(zhǎng)大，快點(diǎn)擺脫年輕沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的帽子。然而奇怪的是，當(dāng)自己終于熬成中年人時(shí)才發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)竟然如此厚待年輕人，所有的職位都慷慨地向他們敞開(kāi)大門(mén)！
“我現(xiàn)在終于明白了，當(dāng)你年輕時(shí)不夠優(yōu)秀、被人嫌棄，如果一直放任自己，還不知道努力，熬到中年，你依然會(huì)被人嫌棄！因?yàn)檎f(shuō)到底，人們嫌棄的只是你的不優(yōu)秀，而不是你的年齡?！盇深有感觸地說(shuō)。
3
在這次面試中，A終于如愿找到了自己滿意的工作。她的上司后來(lái)告訴她說(shuō)，本來(lái)他們?cè)谡衅笗r(shí)也想限制年齡的，因?yàn)檫@個(gè)工種的技術(shù)革新非?？?，他們擔(dān)心年齡太大的人會(huì)跟不上。沒(méi)想到A雖然離開(kāi)職場(chǎng)三年，卻能對(duì)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)了然于胸，所以他們對(duì)她非常放心。
A說(shuō)，前幾年她雖然在家?guī)Ш⒆樱龑W(xué)習(xí)習(xí)慣很好，經(jīng)常訂一些網(wǎng)課，抽空學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。有空的時(shí)候，她還會(huì)經(jīng)常和原來(lái)的同學(xué)同事聚會(huì)，通過(guò)他們掌握最新行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)。沒(méi)想到，這些不經(jīng)意的努力竟然幫了自己大忙，化解了自己的年齡危機(jī)。
同樣，當(dāng)有的人還在抱怨職場(chǎng)對(duì)年輕人不公時(shí)，大批年輕人已經(jīng)成為很多行業(yè)的領(lǐng)軍人物。
雖然，很多人終其一生都將是個(gè)平凡人，超級(jí)成功注定只屬于少數(shù)人，但我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)把今天的自己活得精彩。只有這樣，你才能把一些不公平的法則對(duì)自己的傷害降到最低；也只有這樣，你才能最大限度地?cái)[脫年齡對(duì)你的限制。
